请问女性入职刚满一年能享受带薪产假吗？我是去年12月25日入职的，今年2月确定怀的孕，打算下半年休产假，但是公司人事却告诉我说公司规定未满一年是不可以享有带薪产假的，请问这样合法吗？我国法律规定女性员工入职后多久才享受带薪产假？希望大家能帮我解答一下，因为确实对于这方面不是很了解，先谢谢大家了！入职不满一年的员工也能享受带薪休假，根据《女职工劳动保护特别规定》中我们可以得知，只要妇女生孩子就能得到生育保险补助，这与入职多长时间没有关系，只要是劳动关系存续期间，并不区分入职时间长短，均享有带薪产假的权利，所以工作时间不满一年的也可以享受带薪休假的待遇的。如果女性和用人单位存在劳动关系，产假就是带薪的。《女职工劳动保护特别规定》中已经明确指出，产假是法律赋予女职工的休假权利，只要用人单位和女职工之间的劳动关系续存，无论入职时间长短，都是可以带薪休产假的。若在此期间出现了不批准休产假、克扣工资、解除劳动合用的情况，女职工可以在收集证据之后向劳动局申请劳动仲裁或者上告法院来保护自己的合法权益。前期检查发现宫腔粘连，试管疗程该如何安排？好运健康

1.前期检查发现宫腔粘连，试管疗程该如何安排？好运健康

好运健康在日常的客情诉术中，经常会遇到有宫腔粘连的女性在问做试管的周期应该怎么安排，我们先来了解一下什么是宫腔粘连。

宫腔粘连(IUA)又称Asheman综合征，是由于妊娠或非妊娠子宫的创伤，导致子宫内膜基底层受损，使宫腔部分或全部闭塞从而导致月经异常、不孕或反复流产等，其本质是内膜纤维化。

宫腔黏连是女性常见的一种疾病，暂且不管是什么原因引起的宫腔黏连，我们要知道宫腔黏连是会造成怀困难的也就是常说的不孕。

我们知道，胚胎着床是需要在子宫的，子宫环境不好，胚胎无法着床，也就无法怀孕成功。所以很多人会先做宫腔镜手术后再怀孕，可是还没等到怀孕，宫腔又黏连了，怎么回事呢?

宫腔黏连并不是做完手术就彻底摆脱的，也还是有复发的可能性。所以很多不孕的女性朋友选择试管婴儿技术助孕的时候，也会害怕宫腔黏连导致移植不成功

有很多姐姐问好运健康，有宫腔黏连可以做试管吗?要怎么做呢?在此段顾问给与的建议，希望能帮到各位有此困惑的女性朋友

宫腔粘连症状多没有典型症状，主要是月经的改变，月经量少，甚至停经，痛经等症状。有些患者也因不孕或者反复流产患者多因就诊检查时发现。根据粘连程度宫腔粘连分为五度。

Ⅰ度：宫腔内有多处纤维摸样粘连带，两侧宫角及输卵管开口正常。

粘连分类：①根据部位：单纯性宫颈粘连;宫颈和宫腔粘连;单纯性宫腔粘连;②根据粘连位置：中央型;周围型;混合型;③根据粘连范围：轻度1/4宫腔;中度1/4宫腔，1/2宫腔;重度1/2宫腔。

好运健康：如果是轻微的宫腔黏连，可以先不做处理，直接进行试管移植，影响不是特别大。如果是需要做宫腔镜手术，建议先进入试管疗程，也就是说，先进行促排取卵，男方取精，把胚胎配出来之后，先不进行移植，先休息好好调理身体之后做宫腔镜手术，在手术恢复的差不多又没有复黏连的周期的时候进行胚胎移植，这样能够提高胚胎的着床率。

海参这一种营养品虽然说价格昂贵，但是它也是物超所值的，为了身体做出的投资还是非常有意义的。